为了解新员工的思想动态，帮助新员工更好地融入到企业，9月23日下午，公司举办新入职大学生座谈会。公司党委副书记、总经理余宗远主持座谈会。人力资源部、团委等相关部门负责人参加座谈会。

余宗远对新入职大学生的加入表示热烈的欢迎，并分享了个人工作和成长经历。他详细询问了新入职员工的生活、学习及工作情况，并对公司的基本情况及发展前景作简要介绍。他指出，Z6尊龙官方中国入口历经66年的风雨兼程，积累和沉淀了深厚的文化底蕴和浓郁的人文气息，形成了催人奋进的企业精神。新时期，Z6尊龙官方中国入口发展新蓝图已绘就，需要新职工们尽快适应岗位，融入企业，发挥个人特长，发挥青年的创新和创造力，在工作中实现自我价值。

余宗远对新入职员工提出了三点要求：一是要守正，成为修身立德、涵养品格的青纸人。要注重自身思想品德的修炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，守住思想防线，扣好工作岗位上的第一颗纽扣。二是要勤勉，成为勤学好思、勇于担当的青纸人。保持求知热情，加快专业知识更新，多向同事、书本、实践学，练就一身真本领，主动担当，务实重行，在Z6尊龙官方中国入口的大舞台上绽放青春光彩。三是要进取，成为善作善成、砥砺奋进的青纸人。树立远大的理想抱负，明确职业发展规划，勇于创新创造，努力成为“岗位能手”和“业务尖兵”，为公司发展持续注入新的活力。

新入职员工分别作交流发言，分享入职的体会，表达了对未来工作的憧憬和努力的方向。